一颗种子，5年培育，终于静待花开；

一株幼苗，5年洗礼，终于枝满果丰；

一滴水珠，5年汇聚，终于积水成河；

一份陪伴，5年坚守，终于春暖花开。

这是我在这位女性创业者身上看到的“相信的力量”。

这个时代，不缺少聪明、勤奋、有野心之人，但缺少有毅力有恒心，能将一件事情做到极致的“本分人”。今天就让我们一起走进会计岛创始人田小鱼的故事，浏览她的创业经历和会计岛成长背后的点滴。

作为一名北大人，中文背景出生，在她身上能明显感受到那种与生俱来的使命感、责任感。因为自己对教育的喜欢、热爱，毅然放弃文学梦想和稳定的事业单位工作，转而投入到教育事业中。这份果敢和坚韧也是能顺利将会计岛从5人的小团体发展成近百人的大部队的主要原因。

回首5年，每一步都很难很重

回顾5年创业历程，她谈到不敢去回忆来时走过的路，一路经历了太多太多，有欢喜、有伤痛、有悲欢、有离合，这期间发生的种种就像在她的手心划开一道道口子，想要用力去握住时，疼痛撕裂感遍及全身。从最开始组建自己的核心团队，到成立岛上的教研组，到获得第一批种子学员….这期间走的每一步都不可能通过几句话、几段文字给描述出来。

因为自己是外行指导内行，所以每一步都走得很难很重，正如隔行如隔山，真正在做起来的时候发现并没有当初想的那么轻松。但同时也因为自己是外行人有时候更能抬头去看教育这个大的概念，以局外人的视角和洞察更能发现行业的先机。因为有这个视角，成为是会计培训行业第一家做纯直播的机构，第一个跳出拼师资拼营销的怪圈选择重服务重体验的机构。

正是因为有这份洞察和先见，才能将会计岛从险象迭生恶性竞争的泥潭中突出重围。从成立到现在，没有融过资没有打过一通销售电话，都是靠学员的口碑传播、复购走到了今天。  

深耕5年，用敬畏的心态做教育

提到自己为什么从文学领域转而投向教育培训领域，她说道因为教育一直以来都是自己喜欢感兴趣的行业，对教育是有一种天然的喜爱和敬畏之心在里面，有了这种心态也更愿意去为教育事业做点什么。

她说现在市面上很多机构做的不是教育，而是培训，培训是快的，教育是慢的，培训的逻辑是怎么更快更高效的达成目标，其它脱离这一指标的都不做放弃，而教育的逻辑是以人为导向的过程，所有有利于达成这一目标的过程都应该被重视。所以教育是需要有互动的场景、有教育的理念感怀。

基于这方面的考虑她选择一开始就做直播课程，并投入很大的资金精力去做课上体验和课下服务，相当于将传统的线下课程给搬到线上，有老师、有助教、有答疑老师、有教研组等。因为是一开始就怀着敬畏的心态去做教育，所以在走的过程中更能克制一些东西更能看清一些东西，即使路在走的过程中比较艰难有过磕绊，但是它一直在往自己最初的方向在前进，始终没有偏离，这点令她感到很欣慰骄傲。

把握未来，以赋能者形象面向社会

在谈到希望会计岛未来是什么样子的话题，她的言语中始终不离“赋能、传播、磁场”这些词。经过5年的深耕积累，越能看清教育最本质的东西，那就是要传播要赋能要给大家带来力量。

在过去的一年里不断有学员在二线三线四线甚至五线城市来跟岛上反馈说，非常认可岛上的课程、服务和运营方式，希望岛上这些优质的资源可以赋能给更多资源有限但也想报考注会中级的考生，让他们也有机会享受大城市优质的教育资源来提升改变自己。

她回答是非常高兴愿意给偏远的三四线城市赋能，愿意把岛上的课程和教育资源在这些城市落地，她希望会计岛是一个教育传播者、知识传播者的形象出现在更多人的面前，能主动承担起教育工作者的那份责任和担当。岛上愿意为大家赋能，而且希望这种赋能不仅仅是一份扩建，更多的是一份力量一份温度，不仅仅是知识的传播，更多还有是岛上的一种教育情怀的传播。

一个有温度有情怀敢于承担社会责任的教育培训机构是值得被信任被认可的，一位有责任心不畏艰难和挑战依旧选择保持初心迎难而上的女性创业者是值得被尊敬的。相信会计岛在今后的发展道路上会越走越远越走越坚定！